La culture d’entreprise est un concept fumeux et mal utilisé.
On cherche à avoir « la meilleure culture »…
Alors que ce qui compte réellement, c’est l’honnêteté et l’alignement des équipes sur la culture.
La culture d’entreprise est un concept fumeux et mal utilisé.
On cherche à avoir « la meilleure culture »…
Alors que ce qui compte réellement, c’est l’honnêteté et l’alignement des équipes sur la culture.