Peut-on vraiment changer sa façon de manager sans tout recommencer, ni tout sacrifier ?
Dans ce premier épisode de la série « En vrai, c’est quoi diriger ? », Adélie donne la parole à Guillaume.
À 52 ans, il a changé de job.
Il raconte un basculement intérieur : celui d’un manager expert et performant, fatigué, surinvesti dans son rôle.
Il découvre un management relationnel et structuré.
Il apprend à lâcher le contrôle, redonne du sens à son travail.
Et il devient dirigeant…sans créer son entreprise.
Il raconte :
Comment un problème de santé a provoqué une introspection salvatrice ;
Le passage d’un management expert à un leadership sobre et structuré ;
La redéfinition d’une identité professionnelle à 50 ans passés ;
Pourquoi il a choisi l’intrapreneuriat plutôt que l’entrepreneuriat ;
Et comment il a structuré un système de management libérant… pour lui et pour ses équipes.
Ce n’est pas une success story.
C’est un chemin.
Un récit vrai, de terrain, de tête et de cœur, comme on en entend peu.