Acceuil d’un nouveau collaborateur

Bonjour à tous et merci pour tous les échanges intéressants sur ce forum.

Avez-vous des trucs et astuces pour un bon accueil d’un nouveau collaborateur (nouveau venu dans l’entreprise) d’un point de vue managérial (en plus des accueils administratifs, sécurité…) ?
Exemple:

  • adapter la fréquence / durée des 1 à 1 pour les premières semaines?
  • se fixer des objectifs qualitatifs, centrés par exemple sur la découverte de l’entreprise et de l’équipe ?

Merci d’avance pour vos conseils