Bonjour
nous sommes à 39h avec les 4h sup compensées en RTT, càd : 39h payées au taux normal et les 25% d’heures sup en RTT ;
j’aimerais changer cela , c’est à dire payer les heures sup à 25% , supprimer les RTT et mettre en place l’annualisation (ce qui n’est pas simple car nous travaillons en journée et les parents sont organisés pour les nounoues , periscolaire ect , et de plus, c’est difficile pour moi d’annoncer les changements d’horaires même une semaine en avance …
comment je fais pour qu’ils adorent l’idée ?? à part la notion de salaire plus importante, il ne peuvent voir que des inconvénients …
merci de vos suggestions !