Bonjour à tous,
Je suis face à une nouvelle situation actuellement qui me déstabilise un peu. Je ne sais par quel bout prendre la chose.
J’ai un collaborateur (je vais l’appeler Paul) qui va bientôt rejoindre mon service en tant que manager (j’encadre des managers). Ce choix a été fait par mon chef avant mon arrivée à ce poste.
Depuis l’annonce de l’arrivée de Paul, c’est le défilé dans mon bureau aussi bien mes collaborateurs directs que mes N-2 pour m’expliquer que c’est une mauvaise décision. Ils me racontent tous les échanges compliqués qu’ils ont eu avec Paul par le passé, que Paul est condescendant, pas à l’écoute, campe sur ses positions, que Paul n’a pas sa place dans le service etc, etc.
Je ne sais pas comment intégrer Paul au mieux : dois-je lui faire part de la réputation qu’il a ? Ou dois-je être diplomate, rassurer tout le monde et être dans l’optimisme en donnant quand même à Paul un cadre de relations ?
Quelles actions mener dans mon service pour que cela se passe au mieux pour tous ? (Aussi bien pour Paul que pour mon service)
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