Ah, mon sujet de prédilection :).
Alors, il faut partir d’un constat de base : le monde change.
Les Hards Skills (HS) étaient la meilleure réponse à l’environnement industriel d’il y a quelques décennies en arrière : tâches répétitives, aucune réflexion, juste de l’exécution.
C’est d’ailleurs en réponse à cette demande que le système scolaire a été créé (système scolaire qui n’a d’ailleurs toujours pas évolué).
En parallèle, la technologie a commencé à arriver, les voyages entre les villes et les pays sont de plus en plus rapide, la communication s’est simplifié et j’en passe. Résultat : nous sommes dans une société en changement constant et perpétuel où la flexibilité est de mise (n’est-ce pas Kodak ?).
Aujourd’hui, il est donc nécessaire de s’adapter et non plus de rester dans le mode de penser « j’exécute uniquement ».
Ce constat divise la population en deux (je vais être assez direct.) :
Les personnes qui misent encore tout sur les HS et qui finiront par être dépassés par l’automatisation (90% des postes tendent à être automatisés).
Les personnes qui misent également sur le développement de leurs compétences comportementales (Soft skills) qui elles sauront s’adapter et apporter de la valeur ajoutée en réponse à cette évolution technologique. Ces personnes-là tireront leur épingle du jeu. Vraiment.
Après, je suis contre les « top 10 des soft-skills à maîtriser ».
Il faut arrêter ces idées de « top quelque chose ».
Si les compétences comportementales permettent bien quelque chose, c’est de développer sa singularité. Autrement dit d’être unique.
Donc question : comment être unique quand on cherche à être comme tout le monde ?
(étant une question rhétorique, je ne vous ferai pas l’affront d’y répondre.).
Personnellement, après avoir bien creusé le sujet des SS, j’ai décidé d’aller encore plus loin et de développer ce que j’ai appelé les compétences holistiques.
Autrement dit ajouter une dimension « neuroscience » en plus de la dimension comportementale.
Car, nouvelle question, comment utiliser efficacement ses compétences en n’étant pas au meilleur de ses capacités cognitifs, intellectuelles et physiques ?
Ce n’est pas possible.
Bref, réponse assez longue à un post très intéressant de @thierryler !