Bonjour
En écoutant le podcast (mix de rediffusions) sur les EDP, je me pose cette question : j’ai bien compris qu’il est recommandé de transmettre ma propre évaluation à mes collaborateurs la veille, pour leur permettre de l’étudier et d’arriver sans crainte de surprise.
Le message-clé, que j’ai donc rédigé, en fait partie. On est d’accord que, par conséquent, le collaborateur-trice connait déjà le message-clé ? Ou est ce que je m’y prends mal et que ça, il ne pas lui transmettre à l’avance ?
Oui, c’est bien cela. Le message clé, et les divergences que tu auras pu noter entre ta propre évaluation de tes collaborateurs et la leur, est la partie la plus importante car elle axera l’entretien et doit effectivement leur être remise avant l’entretien (J-1).
Vous pourrez alors discuter le jour J du message clé et des divergences que tu auras relevées. Le but, lors de l’entretien, est de faire converger vos opinions. Ton collaborateur doit comprendre pourquoi il a été évalué de cette façon.