Trouvez vous que cette citation puisse s’appliquer à ODM ?
En quoi ?
« Ne demandez jamais au médecin ce que vous devez faire ; demandez-lui ce qu’il ferait, lui, s’il était à votre place. La différence de réponse vous étonnera. »
Bonjour Cédric,
A la première lecture elle me parlait bien, notamment dans une approche plutôt « comment aimerais-je être managé » pour mettre en place ses propres comportements de management.
Mais à la seconde lecture, ça me paraît un peu tiré par les cheveux et pas forcément juste d’ailleurs …
Donc plutôt non ! Ou attendre une troisième lecture…
J’avoue ne pas être certains de comprendre le but de la citation, du moins pas directement
Je déterre un vieux sujet.
La citation semble être la définition de « l’empathie » non ?