Bonjour à tous,
Je suis un jeune manager et donc en plein apprentissage.
Je souhaiterais avoir une précision et vos conseils sur la période d’observation de 60/90 jours.
Durant cette période : pas de changements, pas d’actions de transformation en tant que manager.
Avant d’être promu manager de ma propre équipe, c’était mon N+1 qui jusqu’à présent animait les réunions de l’équipe.
Maintenant que je suis devenu le manager de l’équipe, est-ce que je dois/peux prendre l’animation de la réunion d’équipe bien que je sois dans la période d’observation ? ou laisser faire mon N+1?
Dans l’attente de vous lire,
Et en vous disant un grand merci par avance