Oui, je sais, là ça fait carrément titre « piège à clic » (pour le dire poliment).
Et c’est pourtant la réalité.
Gendal, autrefois à la limite du burnout, est aujourd’hui le chef de son entreprise et travaille 40 à 45 heures par semaine.
Il profite à la fois de sa vie privée et de sa vie pro.
Ses relations avec son équipe sont harmonieuses.
Et il a plein de projets pour l’avenir.
Il nous explique son parcours :
- comment il est devenu le patron de ses anciens collègues ;
- comment il s’est libéré du complexe de l’expert ;
- comment il a fait face à 30 % de turnover ;
- comment il est devenu serein alors qu’auparavant, il se sentait pris en otage par ses salariés ;
- comment il a accéléré la mise en route des nouvelles recrues pour les rentabiliser rapidement ;
- pourquoi ses collaborateurs sont épanouis et heureux chez lui ;
- comment il a délégué à son bras droit ;
- et enfin, il te donne ses conseils les plus importants en fin d’interview.
Bref, que tu sois chef d’entreprise ou manager salarié, je pense que son témoignage t’inspirera et te montrera qu’il est possible de totalement changer ta vie de manager.