Bonjour,
Je travaille dans une organisation internationale et je gère 2 équipes de 11 personnes au total actuellement.
J’ai écouté avec intérêt ce podcast. Personnellement, j’ai profité pendant cette période exceptionnelle, et grâce à mon « bureau individuel » (c’est à dire chez moi en télétravail), pour mettre en place un système de management, notamment des un à un. C’est vite devenu essentiel pour moi et je pense aussi pour mes collaborateurs.
Notre administration nous demande maintenant de commencer à retourner au bureau, et ni moi ni mes collaborateurs bénéficions de bureaux individuels. Et les salles de réunion manquent cruellement.
Comment font les mangeurs pour faire des un à un sans bureau individuel ? On ne parle jamais de cette question dans les podcasts. La nécessité de faire des un à un sans d’autres personnes autour me semble évident. Faut-il insister auprès de mon management pour un bureau seul? Ou faudrait-il remanier mon planning pour faire tous mes un à un quand les collaborateurs et moi-même sommes en télétravail, chose pas forcément évident quand on a autant de monde dans ses équipes. Finalement, c’est assez ironique, mais je trouve que c’est plus facile de gérer des équipes en télétravail.
En effet, le 1a1 doit effectivement se faire en privé. Mais cela peut être dans un coin réfectoire non utilisé, dans un café ou un restaurant, dans une voiture arrêtée, … et effectivement sur zoom, team ou meet.
Ce que je veux dire c’est que même si ton management ne donne pas suite à ta demande il est important que tu trouves une astuce pour qu’il n’y ait pas d’interruption.
