PODCAST 293 - Recrutements - Crash Test de la méthode RDE

On va parler de recrutement.

Pourquoi j’ai invité Damien ?

Parce qu’il a utilisé la méthode RDE pour trier 100 candidatures.
Alors qu’il vient d’une entreprise pour laquelle il avait recruté 100 personnes en 4 ans dans un précédent poste.

On aurait pu croire qu’après 100 embauches, il n’avait pas besoin de se former !
Pourtant, il a voulu donner sa chance à RDE - Recruteur d’élite.
Autant dire qu’il a fait passer à RDE un sacré crash test.

Concrètement, il a :

  • examiné 100 CVs,
  • fait 31 interviews en visio,
  • fait 21 interviews face à face
  • embauché 10 personnes.
  • Il prévoit encore 50 pour les 9 prochains mois.

Pour obtenir la formation, c’est ici : Description CPR

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Épisode très intéressant, merci!

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