Présentation Luc N

Bonjour à tous.
Je m’appelle Luc et depuis 30 ans je baigne dans le monde des RH
.
J’ai fait toute ma première partie de carrière professionnelle en entreprise (grands groupes, ETI), dans les services (Hôtellerie Restauration).
J’ai supervisé des entités jusqu’à 4 000 personnes et géré en direct des équipes jusque 20 personnes.

Depuis plus de 3 ans je suis devenu indépendant avec trois piliers :

Une activité de manager de transition pour ne pas perdre la main et étendre mon réseau
Une activité de conseil en RH, notamment sur tout ce qui a trait à l’accroissement de l’engagement des collaborateurs d’une équipe dans l’atteinte d’un objectif (licencié Engage and Grow)
Une activité d’entrepreneur, en tant qu’associé dans l’Escape Game de mon fils, pour lequel nous mettons en place toutes les activité BtoB : Utilisation du jeu et de l’Escape Game pour faire du onboarding, ou finaliser un recrutement en intégrant l’équipe.)

J’ai été séduit par la clarté des propos de Cédric sur le podcast et je viens principalement me nourrir et partager de nouvelles connaissances pour améliorer mon management, notamment pour ma pratique de DRH de Transition.
J’ai 55 ans et donc encore plein de choses a apprendre.
Je suis basé à Melun (77)