Bonjour, je commence prochainement un job de manager d’une petite équipe dans le secteur médico-social ( je suis de formation travailleur social). Je souhaite garder mon côté humain et mes années de pratique de terrain, et j’espère être un plus pour l’équipe. C’est une nouvelle aventure un peu intimidante et je ne sais pas exactement quel manager je suis, mais j’ai une idée de quel manager je ne veux pas être donc merci. à ce cite pour ses conseils