Présentez vous!

Bonjour,
J’ai 48 ans, suis marié et père de 3 enfants.
Après une carrière de professeur des écoles commencée en 1997, je suis devenu inspecteur de l’Éducation nationale en 2007. Comme inspecteur, j’ai actuellement la responsabilité d’une circonscription dans le département de la Haute-Garonne, c’est-à-dire un ensemble d’écoles (maternelles, primaires, élémentaires). Pour ma part, cela représente pratiquement 30 écoles (avec une directrice ou un directeur à la tête de chacune d’entre elles), 300 enseignants, 5600 élèves (âgés de 3 à 11 ans). Je suis par exemple chargé d’inspecter les enseignants, d’assurer l’organisation de leur formation, de garantir la scolarisation des enfants en situation de handicap, de coordonner le travail des psychologues de l’Éducation nationale, enseignants spécialisés, etc.

J’écoute le podcast « Outils du Manager » depuis plusieurs années. Je me questionne pour savoir si les outils et démarches qui sont proposés sont valables dans mon contexte professionnel qui est différent de celui d’une entreprise.
Après avoir beaucoup écouté, m’être souvent interrogé sur les théories sous-jacentes, je me dis qu’il est temps de passer à l’action et de mettre à l’épreuve les outils !

Je peux apporter des éclairages sur le fonctionnement du système éducatif et sur les méthodes d’enseignement que j’observe (de 3 à 11 ans uniquement).

Au plaisir d’échanger avec vous,
Stéphane

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Bonjour Stéphane
Je suis principale en collège depuis 5 ans , Perdir depuis 2011 : je suis « outil du manager » depuis cette époque. Les conseils de Cédric et sa vision centrée sur l’humain et le développement professionnel des collaborateurs sont des appuis précieux, puissants et évidemment supérieurs à la réplique à tous les niveaux de notre système éducatif d’une relation hiérarchique pyramidale faite de crispassions.
Je pense comme vous que les principes « d’outil du manager » sont transposables dans les circos comme en EPLE.

Bel été en attendant … la pré-rentrée