Bonjour,
Voilà, mon profil DISC. Je m’attendais à être naturellement C ou S, ce qui se confirme. Je pensais qu’en adapté j’irai plus vers le D puisque je suis très « résultat » envers mes équipes,dans mon management et globalement au niveau professionnel.
Je suis un ancien comptable, un profil expert devenu manager. J’ai fait ses preuves dans la gestion d’équipe et l’on m’a confié petit à petit plus de services. Mais également dans la gestion de projet ou le relationnel est important.
J’aspire à devenir dirigeant, pensez vous que mon profil est un frein (je sais qu’il n’y a pas de bon ou de mauvais profil) et si oui quelles actions entreprendre ? (je pense qu’en prenant la formation charisme efficace c’est déjà une action cohérente).
Style Adapté et style Naturel
| d | i | s | c | |
|---|---|---|---|---|
| Adapté | 15% | 10% | 48% | 27% |
| Naturel | 15% | 17% | 30% | 38% |
| Écarts* | 0% | -7% | 18% | -11% |
