Stagiaire et conduite du changement : comment gagner en légitimité?

Bonjour,

Actuellement en derniere année d’école d’ingénieur, je vais effectuer mon stage de fin d’études en janvier (6 mois) dans un grand groupe dans le secteur aéronautique. Je vais être amenée à diriger une équipe projet pour conduire un certain changement, dont les membres proviendront de différentes fonctions (organisation matricielle). Je vais donc travailler avec des collaborateurs ayant des années d’expérience dans leur domaine, parfois étant même experts.

Ma question est la suivante : comment conduire un changement efficacement malgré un certain manque de légitimité ?

Je souhaite débuter ce stage avec un maximum de connaissances et de compétences, c’est pourquoi je me tourne vers vous pour obtenir quelques conseils.

Merci beaucoup pour votre aide !

Bonjour @Maeva

Tu assimiles manque d’expérience et manque de légitimité. Ce sont pourtant deux choses différentes !
Je repose la question différemment :
Comment ton manque d’expérience va t-il pouvoir te servir dans ta mission ?

Adélie

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