Bonjour @c.margerand,
Oui c’est très important de réagir.
Ce ne sont pas des comportements qui doivent faire partie de la culture de ton équipe.
Tu ne peux donc pas laisser passer.
Je t’invite à lire ce sujet qui évoque des communications
Ça te donnera des idées pour communiquer.
C’est l’occasion pour toi de renforcer la « bonne » culture que tu veux dans ton équipe et aussi d’^